招引: 23、第二十三章

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    “用项目做交易,”岑商纠纠结结地说,“我不太能接受。”

    “人脉是资源的一种,合理而最大化利用资源是业务运作的基本要求。情感上不能接受的理由不够说服力,而且显得你……很不专业。”辜幸以微微挑起眉,“抱歉,我的用词可能不恰当。”

    辜女士说的没错。

    从纯粹工作的角度出发,林维的提议足够诱人。只不过是居中介绍两个人认识而已,她没有任何损失。况且l&s在华项目早已被区领导认领,她不会被分配业绩。

    岑商也说不清为什么犯难。

    坦白说,林维的风格岑商很喜欢,某种程度上可以说欣赏和钦佩。

    林主任深谙“将欲取之,必先予之”的策略:先给一个不错的项目,再提出要求——小凌总的申城公司已经进小组在办列表了,而这还是在岑商没有给出明确答复的前提下。

    岑商对比过,她对大部分合作渠道都使用了类似策略,但远没有林维出手大方,果决干脆。话又说回来,这跟她从事招商行业时间不长,手头没有足够调用的资源有关。

    但岑商就是没办法说服自己同意林维的提议。

    林主任也没有持续给她压力,介绍了小凌总这个项目后没有再联系她,追问进展或是什么。

    反而岑商有些感觉对不住林主任。

    白得一个项目。

    如果打定主意拒绝,那就想办法用其它项目回报林主任,寻找其它途径和林维继续合作。她没必要将脑力浪费在这件本没有那么复杂的事情上。

    她本不该这么拖泥带水,她也不是优柔寡断的人。

    岑商不知道自己在犹豫什么,犹豫了两天。

    也因此,在孟余堂午餐时被辜女士看出端倪。

    她所有的理由只能勉强说服自己不再折磨自己,可是在辜女士面前根本站不住脚。

    “我跟这位新朋友不熟。她目的性和攻击性有点强,节奏太快了。我不知道她为人处世怎么样,我不知道是否能信任她。”

    说出这句话,岑商根本没有底气面对辜幸以。

    她在担忧。

    忧心林维那种辛辣的行事风格冲击辜幸以。

    担心后续发展不可控——但她不可能掌控所有事。

    一件工作上的事情,为何被情感干扰?

    岑商没有剖析自己内心深处的想法。

    不知其然,更不知其所以然。

    “岑商。”辜幸以的语气冷清得令人不寒而栗,“你对我有独占欲吗?”

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