重生之营销女王的诞生: 80-90

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的地?说:“我相信你绝对不会进提篮桥的。”

    路菲菲:“耶?你对你介绍的那?个人如此?自信?哎,也不一定是她连累我啦,说不定是我自己利欲t?熏心进去的。”

    朋友回答:“有?资格进提篮桥的人,得是上海户口,就近关押原则,你又不是。”

    朋友骄傲地?整了整衣服:“再说里面可是我们上财校友会,平时聊聊老师,辱骂辱骂食堂……你进去了一点?参与感都没有?。”

    路菲菲笑起来:“这个参与感还?是算了吧,我想做个好?人。”

    公?司最基础的几个架子搭起来了,路菲菲又请两个人负责媒体与公?关运营,主要?任务就是负责摸清各种平台的规则,以及拉近关系。

    要?是公?司想要?上大推,他们得找着对应的人,能用便宜一点?的价格搞定。

    还?有?一些可能会被审核卡住,但是稍微松一松就能过的事情,他们得想办法疏通关系。

    现在公?司里有?这么?一些人固定来上班了,再也不是眼睛一睁,只要?挣出房租水电的时代了,这些人的工资和社保,都在路菲菲要?考虑的范围之内。

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    路菲菲现在感受到,什么?叫:眼睛一睁,就要?先把今天的成本赚回来。

    她让这个新组建的团队做的第一个工作,就是把沙棘的网络宣传素材给拍了。

    摄制团队邀请的是上一次在小镇遇到的化妆品公?司的那?些人,他们是独立团队,接单为生。

    由于上次路菲菲介绍了那?家?百年老楼给他们,让他们得到了客户的夸奖,因此?与路菲菲算稍稍有?了那?么?一点?交情。

    听说这是路菲菲公?司的第一个项目,带头大哥表示可以收她便宜一点?,算是还?上一次的人情。

    不过拍摄角本还?是得他们公?司自己出。

    路菲菲与整个创意团队在考虑,到底要?怎么?做。

    到底是100%的真实?。

    还?是像纪录片那?种,70%的真实?+10%的拍摄技巧+10%的文案+10%的音乐。

    还?是50%的真实?+30%的文案+10%的音乐+10%的上价值。

    或者干脆像拍电视剧那?样,100%纯手工,除了场景之外,一切都是演的。

    大家?各抒己见,出身大公?司的钱嘉说:“真实?才是最打动人心的。”

    曾戴着假工牌去拍人家?货架的李征说:“平平淡淡才是真。”

    啊……员工们都这么?正直的吗?

    路菲菲觉得光靠自己说“人类都喜欢美丽的东西,管你动了多少手脚”,是没有?用的,她想了想,对大家?说:“口说无凭,还?是拿数据说话吧。”

    路菲菲让大家?在各个平台找出三个美化过度的重灾区:旅游贴、美食贴、美人贴。

    每个区域找出五十个案例做为对比,经?过一番研究、分析,拿出各种数据讨论。

    大家?悲哀地?发现:“大众就是喜欢虚伪的美丽。”

    美人贴就不说了,楼梯凭空长出弧度,窗框扭曲的情况比比皆是,不妨碍下面大片的:“美女,有?联系方式吗?”“是你本人吗?”“我一定得想办法娶了她!”……

    旅游贴里,有?一个浏览量最高的贴子,把天都P紫了,硬说这就是原图,肉眼看就是这样。

    下面的评论:好?美啊,好?想去,在哪里,多少钱……

    与之对比的是另一个楼主,跟上一个楼主去的是同一个地?方,但他注重的是文字叙述,完全没有?P图。

    下面的评论是:这是什么?乡下地?方,这种鬼地?方谁要?去啊,跟我老家?的猪窝一样。

    美食贴,生豆腐硬是被滤镜打成了鸡蛋黄的颜色,浏览量五万多。

    下面的评论是:一看就好?好?吃啊,好?香,姐姐人美手巧。

    恰好?这个楼主之前还?发过一个没P过照片的贴子,浏览量只有?二十几个。

    评论是:哪家?工地?上给农民工吃的东西、猪食、真恶心、这东西你也好?意思?发?

    前后发送时间差了三十多个小时,可能是这个楼主发了没P过的照片之后,被楼里的评论刺激到了,重新P了照片重发一遍,效果拔群。

    数据摆在眼前,什么?平平淡淡才是真,什么?真实?才是最能打动人心……拉倒吧。

    其实?路菲菲早就知?道这样的结果,为什么?那?些追星族们甘愿做“数据工人”,掐着数去转发、去控评,因为真的有?用。

    资本没有?时间去做调查评估,也没有?时间一部一部的看完所有?的作品。

    平台数据,是最好?的证明。

    至于平台数据是刷的、买的,还?是数据工人们齐心协力?劳作的结果……那?不重要?。

    等这事敲定了,路菲菲忽然咋摸过味儿?来——不对啊!

    被她亲手招进来的员工们明明都上过班,而且也参与过一些有?头有?脸的项目,就算不是项目的大拿主管,也绝对不可能是脑子里只有?“坚持真实?”“不可粉饰”的正义侠。

    他们在之前的公?司里,难道出的货都是真实?不加修饰的东西?

    不可能吧。

    那?他们应该活不过试用期。

    那?么?,他们为什么?要?这么?做。

    有?没有?可能……他们怕自己是喜欢唱高调的人,所以,在第一次会议的时候,他们才会提出非常符合传统普世价值观念的“真实?才能最打动人心”。

    免得让老板觉得自己是虚伪的人,在人品上直接被打成“不老实?”的标签,将来在公?司不好?混。

    有?了实?例之后,他们才敢说出自己的真实?想法。

    也就是说,老板和员工其实?想法是一样的,但是由于这这那?那?的原因,要?兜一个大圈子来进行说服……很浪费时间,没有?效率。

    路菲菲把钱嘉和李征分别单独叫到她的办公?室,问?他们在第一次会议的时候,是怎么?想的,是真的觉得“真实?”才对吗?

    钱嘉不愧是大公?司出来的,就算路菲菲打了直球,她也要?兜一个圈,说了一些比较高大上的话,然后才隐晦地?承认她是怕路菲菲这么?想。

    “每一个人的想法不一样,也不能说真实?就完全不对,有?时候真实?比想像更加震撼。”

    路菲菲直接点?破:“那?你说的不是要?真实?,而是要?更加震撼,真的也好?,假的也好?,你的取向是震撼,对不对?”

    钱嘉不好?意思?地?笑笑,算是默认了。

    路菲菲告诉她:“我们是公?司,做的是营销,我们不是调查记者,不用那?么?强调真实?。以后开?创意会的时候,你就按你认为的,能出效果的营销方案来说,不用考虑什么?政治正确……”


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