假结婚还要接吻?: 30-40

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    祁应竹:“……”

    这是给他碰上真情侣了,祁应竹顿感腻味。

    紧接着,他突然愣住,灵光一现地核对:“喜欢才会存下来么?”

    谢屿嫌他莫名其妙:“那不废话,嫌丑浪费什么内存。”

    此时此刻,祁应竹如同被点拨,真正地豁然开朗了。

    原来是这样,合着楚扶暄一见钟情?

    种种疑团在起初便有明显兆头,楚扶暄收到他的偷拍,又悄悄地留在手机里,主动发给父母声称是男友。

    如果没有半点欣赏,为什么会做到这个程度?祁应竹当初没有深究,这时候越想越感到微妙。

    即便那时候是形势所迫,大有David之类的人选,对方偏偏挑中了自己……

    一个巧合是偶然,两边的一连串巧合算什么?祁应竹径自沉默半晌,感觉千头万绪即将理清,已然沉浸在推理的世界。

    而返工至今,谢屿这些天没有来过这里,总感觉场景有些陌生。

    继而他循着记忆对比,桌边竟突然多出了风信子?

    花朵开得不是特别好,被抢救着勉强能吊一口气,泥土上还埋了咖啡渣,拼命地灌输营养。

    “你打算改行当园丁?”谢屿想去拨弄。

    赶在他触碰之前,祁应竹站起身来,凉凉地出声警告。

    “万一死了全赖你,第二天就到你的工位办白事。”

    谢屿及时地收回手,对祁应竹有些无语。

    他说:“这玩意半死不活,带上盆子最多值七十块,你那么护着干什么?”

    疑问完,他说:“你是不是去逛鲜花市场,哪家丧心的店铺搞诈骗?”

    什么叫做骗?形容得这么难听,还把价格压得那么低,祁应竹很不悦。

    顾忌着旁人状态未婚,难免对自己有些酸,他决定大度地忍耐了一下,没有把事实抖落出去。

    祁应竹冷淡澄清:“你对我有误解。”

    谢屿说:“那就是别人送的呗,哪来的家伙吃了熊心豹子胆,混职场那么没眼力见,也不知道领导怎么培养的情商。”

    点评完,他倍感稀奇地八卦:“难得见你这么领情,所以你是被谁用七十块打发了?大概率来了个愣头青。”

    被一再贬低,祁应竹无法继续退让,高高在上地朝谢屿揭晓真相。

    “不好意思,我触发了小概率事件。”他残酷反驳,“我是被爱了。”

    作者有话要说:

    好残酷

    第33章 五光十色

    几句话讲得掷地有声,两边当场面面相觑。

    谢屿好歹是S级项目的老大,能够坐稳这个位置,为人处世自然不算是省油的灯。

    他沉默地瞥了瞥花朵,盆子甚至是塑料材质,随后瞧了瞧衣冠楚楚的祁应竹,声称被爱的总经理很关切地护着植物。

    酝酿良久,谢屿终究没说,或许祁应竹最近工作强度太大,其实真的该注意休息,累出幻觉来了对大家都不好……

    祁应竹说:“你找我讨论X17的主策划干嘛,你们组里沟通不就行了么?”

    “庄汀他们都觉得楚扶暄还行。”谢屿描述客观,“比前三个好多了,不是老油条,做事清爽也很机灵。”

    前三个主策划均是高层指定,从其他工作室调任过来,大概是这里的风水专克关系户,没一个时间长了能有好下场。

    这些年领导换得频繁,策划部门有些散了,谢屿看不下去,所以这次强制要求公开竞争。

    楚扶暄专业扎实,聪明有潜力,带着点傲气但不会飘,完美符合岗位的理想画像。

    站在领导角度去评估,最主要的是他足够省心。

    虽然外表张扬,但相处起来意外地踏实,来这里一个多月了,社交都是点到即止,没搞过拉帮结派,满心满眼地投入在正经事上。

    大概是之前的太过油滑老练,让人感到乌烟瘴气,这时来了一位新鲜面孔,组里就像是空气终于得到净化。

    “可能有些方面还欠打磨,不过他学习能力没问题,以后总能栽培起来。”谢屿说,“匹配程度更重要,他合得来。”

    既然整体满意,这边是诚心招聘,没人乐意多折腾,大家都期望核心班底可以尽快稳定下来。

    祁应竹说:“你打算什么时候和HR提转正考核?记得多留一点时间,还要抽空准备材料。”

    “最近再观察一会儿,下个月打报告吧,我有一种预感……他是和组里混得不错,但我可能管不好他。”谢屿说。

    怪不得会找自己沟通,祁应竹听到他这么讲,疑问:“管不好?”

    别的地方氛围怎样暂且不提,但X17是出了名的自由,养着不少脾气古怪的艺术家。

    楚扶暄就算私底下吵闹,也不至于正经场合有逆反,入职以来他每天顶着一张漂亮笑脸,更不可能教人心存怨念。

    “和人际之类的没关系,他前段时间只能打杂,做执行也耐得住。”谢屿说。

    他解释:“Spruce很有野心,收假第一天他分享新点子,看得出来是费了力气要冒尖。”

    那段操作大多数人看不出门道,单纯觉得视觉惊艳,可谢屿从业多年,一直亲自带项目,很容易发现其中的心思。

    楚扶暄肯定能考虑到这点,但最后没打算遮遮掩掩,毕竟身在职场全靠个人本事,想证明自己的能力有什么错?

    祁应竹接话:“人家才25岁,你这个年纪的时候,恨不得一把掀了董事会,他不想藏拙很正常。”

    除夕夜的时候,他提前看了楚扶暄的演示,还朝人开口劝阻过几句。

    然而此刻当着谢屿的面,他没有流露任何负面意思。

    祁应竹淡淡补充:“在这里谁不重视事业?没野心就不可能熬得住加班,几轮高压面试就筛出去了。”

    谢屿的心胸很广,不会嫉妒人才,交流这件事无关提防,只是因为培养方面有困扰。

    楚扶暄的主导意识极其强烈,能够很快从人群里脱颖而出,可如果顺从他的意愿,向他倾斜资源,同事之间早晚埋下矛盾。

    态度反过来,万一给的资源不够,楚扶暄得不到足够回馈,久而久之也被消磨积极性。

    谢屿说:“不让他发挥有点可惜,他很懂协调组织。”

    提到这方面,他半是玩笑半是认可:“改天替我当制作人都行,做独立游戏就是锻炼人,综合素质很高。”

    随后扯回正经事,祁应竹表示他们做的是竞技游戏,策划向来是负担最重的部门。

    楚扶暄的职务要向各方发起需求,没话语权会很难办,针对如何平衡组内的权重,两个人交流了一会儿经验。

    随后,谢屿有了调整的思路,起身便要往外撤。

    祁应竹顺口嘱咐:“约好转正答辩和我说一声,最好别是周三下午。”

   

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