在无限流里开马甲: 14、2.4

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    上过学的人基本都无师自通了怎么在课上做小动作,来之前叶绪问过同学们,最近的一场考试是多久之后,发现至少十天内是没有正经科目的考试的。

    所以上课的时候稍微走点神也不要紧,唯一麻烦的可能是写作业。但作业可以抄,当了这么多年学生,怎么抄作业抄到不被老师发现,都属于基础技能了。

    飞快地看了一眼讲台,确定老师没有注意到自己这边,叶绪就把手表带好,开始摸索这个东西怎么用。

    手表一共只有三个按钮,一个是显示实时分数,一个是显示分数明细,最后一个是显示时间。

    功能很简单,就是手表屏幕太小,还只能显示一行字。所以如果按了分数明细,就会从最新一条开始慢慢弹出来,直到展示完所有明细。

    叶绪之所以能确定是从最新一条开始展示,是因为他第一次按的时候最先出现的是+3,然后是-5、+1……但是第二次按,先出现的是-1,后面和上一轮一样。

    也就是说,叶绪在短短几分钟内,又被扣了一分。

    为什么扣分?原因很明显了,他上课的时候不认真听讲,在这里捣鼓手表。他这样不是好学生的行为,所以被扣分了。

    叶绪把这些数据一条条倒着列在了一张草稿纸上,开始针对它们分析加分减分的原因。

    按照他的计算,初始分数应该是50。

    第一条的-1,应该是他之前不礼貌,遇到老师没打招呼。就是那个质问他为什么没穿校服的老师,除此之外叶绪想不到别的扣分原因。

    因为紧接着第二条就又是一个-1,而且被打了叉。打了叉的明显没有计算进去,这一点叶绪验算过。那么这个曾经扣减又删除的一点扣分,大概率和校服有关。

    老师认为他没穿校服,扣了1分。可他后面解释了自己没穿的原因来自不可抗力,于是扣分被抹除了。

    但紧接着,叶绪遭到了-2,推测为撒谎校服湿了一事。

    再下一个还是-2,可能也是撒谎,骗男同学去找班主任的那次。接着是-2昏睡同学,-3抢走校服。

    -2体育课和同班同学交流时屡次撒谎,不过由于是短期内多次在同一片区域里说谎,所以只扣了一次分。

    到这里,叶绪已经被扣了11分了。

    好在接下来出现了加分。

    +10是体育课第一名的奖励,如果不是第一名,应该没有这么多,其他名次给多少暂且不知。

    +1是他助人为乐,主动帮体委送还体育器材。

    -5是他狠心给体委使用虚弱效果,使得体委身体不适。后续的昏睡没有扣分,显然短期内多次做同一类的坏事果然不会重复计算,只会在其中选扣分最高的那个扣减。

    虚弱扣掉的明显比单纯的昏睡高,一个-5一个-2。

    +3助人,是他好心照顾不舒服的体委。虽然不舒服是他造成的,但你就说他照没照顾吧。

    一个被划掉的-1,是上课迟到。不过后来证实迟到是有原因的,并非学生主观故意。

    -1是刚刚上课没听讲。

    到此为止,叶绪的分数47-1=46。在干了一系列好学生不应该做的事情之后,总分只比初始分数低了4分,可喜可贺。

    叶绪把做满记录的草稿纸归纳总结了一下,最后得出结论:一些情节比较轻的只扣1分,情节稍重涉及到道德人品的扣2分,再严重一些的扣3分,更严重的扣5分,最严重的得扣10分。

    加分也是一样,考第一应该是加分最多的给了10分,如果是考个相对优秀的成绩估计给5分,助人为乐这种能展现美好品德的给分在1到3分之间,看具体事件。

    但经过这些内容其实也能看得出来,有些事情做了是不加分的,不做却肯定减分,比如好好听课、乖乖写作业。而有些事情不做是不减分的,做了却能加分,比如帮助他人。

    那么规避扣分和努力刷分的方法应该就是,在完成学生本职任务的同时,尽量多做好人好事。要成为一个德智体美劳全面发展的好学生,这个好学生怎么来的不重要,重要的是他对外展现的形象必须是好学生。

    叶绪回忆起自己在体委口袋里翻出的线索纸条。

    【提示:一件坏事被发现了才会显得更严重。】

    这座校园从一开始,要求的就都是学生维持良好形象。它并不真正在意孩子们的真实品性和成绩,在意的是学生们营造出来的样子。

    所以叶绪可以对老师撒谎,结果只扣2分。其他同学也会理所当然地说,分数不及格那就改到及格,只要老师没发现不对劲就行。体委也会告诉叶绪,你同桌应该会跟老师撒谎说你是因为拉肚子迟到的。

    大家并不吝啬使用欺骗的手段。

    这张线索纸条更是明晃晃提醒玩家,只要不被发现,就可以按照最低标准扣分。叶绪猜测,他撒谎没被拆穿是-2,被拆穿可能就是-5了。

    一个孩子撒点小谎,属于人之常情。可能品德稍微有点不好,但谁没撒过谎呢?

    但是一个孩子撒谎没撒好被拆穿了,不仅会显得他不够聪明,还会把事情摆到明面上。

    国人总是这样,坏事干就干了,心知肚明谁也不会放在心上。可只要有人拆穿,公然开口指责起来,干坏事的人就会被所有人指指点点,一下子严重数倍。

    经营形象是吗?其实也不难。

    一下课,叶绪就热情地扬起笑脸询问同学:“要不要借我的数学笔记看看?”

    他趁着上课时间把“自己”的课本和笔记本都翻过了,已经被扣过1分了,就要把这1分的价值利用干劲。所以他一点没耽搁,把所有东西都翻一遍,避免下节课还再要再因为走神扣一次分。

    查看笔记本的时候,叶绪发现他这个身份学习成绩不错,笔记这些做得都非常好。他还用余光瞄过同桌的笔记,说实在的,做的一塌糊涂。

    这时他乐于助人地主动提出借笔记给同学复习巩固,肯定是副本机制乐见其成的事。不仅帮了别人,帮助的类型是和学习有关。

    无论如何,学校都是一个用来提升成绩的地方。教书育人虽然在很多人看来育人比教书更要紧,可惜现实是大家基本只关注学生成绩而不是人品。

    同桌果然惊喜不已:“好呀!谢谢你!小欧你人真好!”

    随着同桌接过了笔记,叶绪的实时评分涨了2点。2点看着不多,他已经满足了。要不是借的是学习相关的重要笔记,估计只给1分。

    验证成功,叶绪很快开始行动起来。

    他迅速打听到了班里还有哪些同学成绩比较一般,挑了好几本笔记,却没有贸然散出去。既然干坏事能在一定时间内只记一次分,干好事会不会也有这种规定?

    叶绪只拿了一本出去试探,果然没再加分。他立刻就明白了,剩下的笔记打算每节课间送一本出去,绝对不在短时间内连续送。

    不重复计算的设定是限制也是保护。

    叶绪其实挺喜欢这个的。

  

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