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老怀表文学www.laohuaibiao.com提供的《人人都有金手指》 50-60(第4/18页)
及意外养了一个小女孩的事情，就都算不上问题了。
关驰：
“不是法制咖就好。”
“现在中学生的阅读范围简直愁人。”
“相比之下，小学生只是闹腾，还没那么多迂回隐秘的小心思。”
“偏偏严烟坚称她放书吧里的书都经得起查、没有少儿不宜。”
刚刚那位熟客是个高中生。
齐觞：
“想教育得当面。”
“当事人都走了你才说。”
关驰：
“大过年的，又非亲非故，哪好开口教育。”
“不过我倒是想说你几句啊。”
“齐俐今天来书吧后只去看书区待了不到五分钟。”
“就在这五分钟内，齐俐看清了刚刚那个女生看的书的书名，还确定了那书是属于哪个书架。”
“甚至好像还知道这书的主要内容。”
“你这个当爸的对这些就没什么想法吗？”
于荼插嘴：
“那书放在书吧里快三个月了。”
齐俐：
“烟姐姐说那是今年的小众经典漫画。”
关驰瞪着齐觞，再次强调：
“你女儿才七岁。”
“才小学二年级。”
齐觞：
“不是，你知道现在幼儿园小朋友都开始谈恋爱了吗？”
关驰：
“……”
齐觞：
“当然我女儿没有。”
“男朋友在她眼中肯定不如一块高热量蛋糕有吸引力。”
关驰看向于荼，指望这个当妈的人能说两句正经的。
但基于多年来的同事了解，他不抱希望。
于荼低头，在店长专用电脑上把自己去年的年终总结复制了一份，开始修修改改糊弄今年的，准备待会儿就提交。
瞟到她电脑屏幕的关驰深觉伤眼。
但和之前的每一年一样，关驰依然忍住没说“你干脆别写了”。
关驰坚持，有些流程哪怕糊弄，也绝不能省略。
这是原则问题。
齐觞：
“有些事情，实际要不要做需要谨慎考虑，但作为知识早早掌握总不是坏事。”
“或者说，正因为不能乱做，才更需要早早了解、以进行正确判断。”
“不然你觉得小孩子几岁才应该知道恋爱是什么？”
没孩子、没结婚的关驰：
“……青春期？”
齐觞：
“你认真的？”
第53章
☆、双向奔赴
齐觞：
“青春期代表着激素分泌旺盛、情绪起伏剧烈,这个时候才去学习相关知识？”
“你真的不觉得太晚了吗？”
关驰有点被说服了，改口：
“那就提前一两年？”
齐觞：
“那你知道随着生活水平的提高，日常饮食营养充足,可能再加上一些不健康饮食中的激素，新一代的孩子比我们小时候发育更快、普遍更早进入青春期吗？”
关驰：
“……”
齐觞乘胜追击：
“你知道进入时间普遍已经早到多少岁了吗？”
关驰投降：
“好吧，我承认我没养过孩子, 你在养你说了算。”
一转头, 关驰发现自己的书吧APP上新收到了一份文件。
来自于荼的。
年终总结。
关驰：……虽然确实你我都知道这玩意你在糊弄,但当着我的面，你能不能稍微……哪怕你把文档保持打开、伪装还在修改状态多一小时呢？
于荼还询问：
“管理员先生啊, 明年这个日总结、周总结、月总结、季度总结以及年总结, 我们还继续吗？”
齐觞插嘴：
“我们公司都没这么频繁的总结要求。”
“除了不定期的项目总结外，我一年只写一次年终总结。”
关驰拿这对夫妻真的是毫无办法。
一来，齐觞肯定不归关驰管。
二来, 在偏爱书吧，关驰这个总管理员与于荼这个店长的上下级关系很模糊。
理论上关驰统筹书吧全局, 于荼只是个气氛摆件，所以于荼需要定期向关驰报告书吧内的情况。
但实际工作中，如果于荼提出了明确要求, 只要严烟没反对，关驰便都需要配合执行。
这个执行优先级还排在关驰定下的书吧发展计划之前。
如果于荼的要求与关驰的发展计划冲突, 基本只能是关驰改计划。
好在于荼混日子的态度明显,极少提要求。
偶尔提一两个，也是有商有量, 不会故意给关驰计划书添乱。
整体来说, 关驰和于荼是在同一项工作中对不同的老板负责，算需要相互合作、相互体谅的平级。
不过,虽然面对于荼时关驰态度上没法强硬，但他认为该坚持的事情还是必须坚持的：
“即使多数时间日总结这些确实像是个可有可无的流程，你基本半分钟之内就应付完了。”
“但，哪怕是应付，你在提交前多少也会在脑中过一遍书吧内的当日、当年情况，然后把相对不那么平常的细节发给我。”
“积少成多，这对我的统筹规划依然是有影响的。”
“站在下班时间看当天，与站在月末看当月、年底看全年，角度不一样，能注意到的事情也可能不一样。”
“所以都不能省略。”
每年例行一问的于荼表示：
“好吧。”
关驰：
“我倒是有点惊讶，你们从来不提让我自己天天来书吧打卡、自己观察书吧细节这类事情。”
于荼：
“我很怀疑，即使你亲自来了，依然会要求我继续总结。”
“到时候你给出的理由可能是，不同人的视角不一样，多一份他人视角的报告有助于你思考更全面。”
关驰：
“你的判断很正确。”
“说明如果你有心学，你能成为一个正常意义上的优秀员工。”
于荼：
“不用了，谢谢，我对当前的生活很满意，并不追求优秀。”
“其实不劝你驻守在书吧的主要
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