穿越七十年代嫁厂长儿子: 124. 魏萱的困扰 看样子这是还没谈……

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们在说招牌的事,你从哪来的?”

    “刚刚去看了另外一家店的装修,师傅说明天就能装好,这里呢?应该也快了吧,我看外墙都刷好了。”

    两人一边说着话一边往店里走。

    “快了,门头弄好,大概还要两天时间,大概在三号前这几家店应该都能全部完工,我打算买四号的票去羊城。”

    魏萱进里面看了一圈,确实都弄得差不多了。

    “好,我这边走不开,进货的事三姐你看着办吧,这次出门估计又要好几天才能回来,就是希望姐夫别对我有意见才好。”

    魏萱这句话明显就是在开玩笑,但她心里也确实觉得蒋三姐帮她很多。

    “他高兴还来不及呢。”蒋三姐也不是在说客气话,自从魏萱把进货的事全交给她以后,她的工资就又往上涨了一大截,具体表现在家里的生活水平有了明显的提升,冯建设现在每天对她说的最多话就是让她好好给小弟和弟媳干活,千万别辜负了他们的信任,所以他怎么会有意见呢。

    魏萱笑笑没说话,别的不说,在蒋家这么多兄弟姐妹里面,她最喜欢的就是蒋三姐和蒋三姐夫了,大哥她相处的少,大嫂就不提了,大姐和大姐夫又太老实,可巧魏萱自己也不是那种很会交际的,这就导致了他们不是很能聊的来,每次见面客气寒暄几句就没话说了,也就是现在大姐在卤肉店帮忙,两人的交集这才多了点。

    二姐性格软弱,魏萱不是很喜欢,二姐夫聂元德不提也罢,而三姐和三姐夫她两都是直肠子,属于有什么说什么的人。跟这种人相处很放松,也很愉快,不用耍心眼。

    尤其是三姐夫,这是一个心里有分寸的明白人,别看他平时小毛病不少,表面上看着不太靠谱。人家心里有数着呢,魏萱怀孕那段时间,把工作都交给了蒋三姐,蒋三姐忙成那样,人家一点怨言都没有,哪怕一开始没给三姐加工资的时候,他也没说过什么,反而每次来家里都会给圆圆带点小东小西的,东西不贵重,但总归是个心意不是。

    这说明他清楚,蒋三姐工作变多不是魏萱两口子在压榨人,反而是看重蒋三姐的意思,再说了蒋澈是那种会亏待自己亲姐姐的人吗?

    这不,转眼就给蒋三姐把工资给提上去了,更别提过年的时候还给包了一个大红包。

    虽说听着这好像不是什么大事,但要遇到那种四六不分,斤斤计较的人,不加工资还使唤人干这么多活,心里多少都会有点意见的。

    当然这也是人之常情,魏萱没觉得这样不对,只不过有了对比,才会显得蒋三姐和蒋三姐夫的格外的好罢了。

    五月一过,服装店完工,蒋三姐立马动身去了羊城,而食品厂这边,成绍和简向良的拉锯战也结束了。

    签完合同,成绍就准备要去联系底下的零售商拿货了,不过在此之前,他要先搞清楚厂里现有存货量才行。

    魏萱只好把郑益喊了过来,让他跟成绍说。

    简向良在一旁听了就有点着急,要说厂里具体有多少存货他不知道,但他也知道肯定不会多。有多少员工的机器是死的,算也能算到。货都给了成绍,那他们销售部还干屁!

    鉴于成绍人还在这,他忍住没开口,等听完郑益的介绍后,他更急了,这每天的出货量比他心里估摸的还要少。

    成绍一离开,他迫不及待的对魏萱道:“老板,我们销售部马上也要安排人下去推售了,你不能把货都给了成老板啊。”

    成绍有固定的零售商,跟他比起来,他们销售部要一家一家去谈速度上肯定吃亏,万一成绍把所有的货都给包圆了,还有他们销售部什么事,他作为销售部的经理,这个时候不能不出声。

    不然对底下员工他也没法交代。

    要说引进成绍这个代理商的做法,为公司考虑,他是没意见且赞同的。但在不损失公司利益的前提下,作为销售部的经理,该争取的他也得争取。

    果然,魏萱听了他的话思考了一下,也认为简向良说的不无道理。

    先前是她没考虑到这一点,以成绍的人脉,确实是很有可能一下子把他们厂里生产的所有产品全部吃下的。

    对于魏萱来说,同样的产品由销售部卖出去肯定比成绍带给她的利润大,可就这次来说,成绍在出货量方面也一定比销售部的大,从薄利多销的角度出发,他带给魏萱的利益绝对是在销售部之上的。

    先不管谁赚的多谁赚的少,销售部是拿提成的,如果他们有办法把货销出去,却因为没货导致他们失去好不容易谈下的单子,到时候团队就不好带了。

    可成绍这边也不好拒绝。

    怎么办呢,魏萱揉了揉脑袋,还是实力不够,机器太少了啊!

    片刻后,她对郑益道:“继续招人吧,分两个班次,白天和晚上一起生产,等这次端午节过后,我想办法把机器买回来。”

    “招多少人呢?”

    是啊,招多少人好呢,魏萱头又开始疼了。

    招人也是有讲究的,别看他们现在好像已经胜利了,迈出了坚实的第一步,这其实都是假象,是虚假繁荣。

    生产量跟不上的最终原因并不是因为他们产品卖的有多好,而是因为他们这次抓住了机遇,搭上了端午节这趟顺风车。这大概就是所谓的天时。

    至于厂里的产品到底能不能被大家接受,打响第一炮,还得看端午节之后大家的反馈。

    就算卖的不错,也不能说明什么,日常销售量肯定是没办法跟过节相比的。

    如果招的人多了,节日过后很容易就会出现产品过剩的情况,到时候怎么办?总不好把刚招来的人再裁了吧?

    这可不是魏萱希望看到的场面,可招的少了,又怕端午节卖的真的很好,厂里供不上量,错过这次销售高峰期。

    这可怎么办呢,魏萱思来想去,还是决定先招人,船到桥头自然直,总不能为了以后可能会遇到的难题,就停滞不前了吧。前怕狼后怕虎的还做什么生意!

    “先招两组,后面再根据销售部和成绍他们俩边每天给的订单数量看情况增加。”当然,如果销售情况没达到预期,就没必要在招人了。

    “这个你亲自盯着,千万不能有完成不了订单的情况出现,只要觉得产品数量快跟不上了,你就及时招人,增加生产线,要是两班倒还跟不上,你就提前跟他们说,别让他们做无用功。”虽然应该不会出现这种情况,但多注意一点总不会有错。

    郑益走后,魏萱又跟简向良道:“你也听到了,产品这边不用你多考虑,你带着你们销售部门尽最大的力去做,只要你们能把东西销出去,我就能给你们供上货。”

    有了魏萱这话,简向良放心多了,喜滋滋的走了。

    只要简向良他们销售部能一直出成绩,魏萱所担心的事就能迎刃而解,单个区域销售量减少,靠着不断扩大的范围也能提高总体的销售量,到时候就不怕产品过剩的问题了。

    如果还是不行的话,那就只有增加产品种类这一条路可以走了。

    不过这都是以后要考虑的了,现在最紧急的还是买机器的事。

    最起码要在端午之前

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