别问我谁是迪斯科[八零]: 190-200

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    狄思科笑道:“那太好了,医大的教学和科研能力毋庸置疑,我们腾飞职工医院虽然规模比不上三甲,但设备也算是齐全。咱们双方合作办一个医大分院,不是正合适么!”

    而后他就提出了见面详谈的邀请。

    “呵呵,狄总,我们学校这边确实很愿意谈,但在咱们详谈之前,腾飞需要先取得市里的同意,”李副院长叹气道,“不瞒您说,我们学校早就有开办分院的需要,之前也跟其他基层医院洽谈过。但是医院的布局跟市里的整体规划有关,开分院不只是我们学校一家能决定的,还得符合市里的发展规划。”

    现在市区和郊区在医疗上的发展并不平衡。

    有的区县一家三甲医院都没有,有的区里却三甲医院扎堆。

    为了更好的分配医疗资源,市里在这方面会进行统一规划。

    学校要开分院,也得看市里的安排。

    放下电话以后,狄思科为难地挠挠头。

    难怪好多企业领导明知道职工医院是个大拖累,却一直拖着不处理呢。

    这他娘的也太难了!

    他现在甚至生出一种望山跑死马的错觉!

    明明距离预期目标已经很近了,可是停下来仔细观察就会发现,还远着呢!

    马援朝从他这里得到消息以后,倒是挺乐观的。

    “只要医大那边有意向合作,其他方面就不是问题,那什么,”马援朝想了想说,“我在卫生局有熟人,先往卫生局跑一跑。狄总,你去市里找领导探探口风,咱们先摸清楚各方的态度再做打算!我还不信了,那么多难关都闯过来了,还能被一个职工医院绊趴下吗?”

    狄思科心想,老马说的也有道理,还是得先去探探市领导的口风。

    他们所在的区里,医疗条件不是所有区里最差的,但也好不到哪去。

    兴许市里能照顾一下。

    他抽空往市政府跑了一趟,在李副市长的办公室门口排队等待领导召见。

    不过,今天在门口排队的人格外多,狄思科把一杯茶喝空,又等了半个多钟头,才被秘书放进去。

    “狄思科,你怎么也来了?也是为了培训班的是啊?”李副市长见到狄思科就皱眉问。

    狄思科愣了一下,正想说不是,什么培训班,他听都没听说过。

    然而,不等他否认,李副市长又问:“你之前在党校学习过吗?”

    狄思科摇摇头,“没有,一直没机会去党校学习呢。”

    他岗位换得挺多,但还真没机会去党校进修。

    培训班似乎是党校组织的,狄思科猜测,门口那群人里,或许有人是奔着这个培训班来的……

    他有了这个想法,就没急着开口,先听听领导怎么说。

    李副市长想到腾飞这两年的产值还算不错,而且中央台那个纪录片的反馈也很正面。

    于是,他沉吟许久后颔首说:“这次中央党校组织的培训班主要就是针对重点国有企业领导干部的,会在全国范围内选拔,大多数重点国企的领导干部都要去轮训,只是时间早晚的问题。你们想进步的心情,市里可以理解,但是先不要着急,都会慢慢安排的。”

    狄思科没想到竟然还有这种好事,他连市委党校都没去过呢,一下子就能去中央党校啦?

    “领导,我可太想尽快提高理论水平,争取进步了,您看能不能把我放在第一批名单里,让我早点去党校学习啊?”

    第196章

    党校开办培训班的消息, 暂时只有小部分人知道,市里并不打算让消息大范围扩散。

    这次培训是专门针对重点国有企业领导干部的,而重点国企在全国大概有一千家。

    每期培训班预计招收一百人, 预计会用三年左右的时间, 完成对国有大中型企业领导的政治、业务轮训。

    与以往相比, 这一届的预备学员们表现得格外积极。

    这两天,李副市长接待了好几个毛遂自荐的企业领导。

    狄思科已经是第五个申请首批参加培训班的了。

    这其实很好理解。

    以往的培训都是市里组织的常规培训班, 培训地点通常在市委党校。

    这次却是中央党校首次开办针对国有企业领导干部的培训班, 含金量直线飙升。

    而且根据李副市长多年的经验,最初一两期的培训班往往是水平最高的。

    之后的培训班会渐渐变成常规培训,还很有可能被转去地方党校。

    狄思科虽然不清楚其中的弯弯绕,但他不是什么都不懂的愣头青,先接受培训, 就可以先进步呀!

    他想到自己只是个二把手,第一批培训恐怕轮不到他,沉吟片刻就说:“领导,我们腾飞这两年发展挺快, 但随之而来的问题也不少, 培训班是专门针对国企干部的,我们挺想去跟其他大型国企的同仁交流一下, 顺便跟党校的专家教授取取经。我们腾飞想发展的心情太迫切了,无论是我,还是马援朝董事长,让我们先去一个人吧!”

    李副市长还是头一回遇到这种毛遂自荐还肯把其他人带上的。

    他在心中称奇的同时,又有些了然。

    狄思科是马援朝亲自引援去腾飞的, 当初为了挖这个狄总,马援朝闹出的动静不小。

    由于狄思科太年轻, 市领导也为此争论过一番。

    目前看来,当初的任命还算是正确的。

    而且从狄思科今天的表现也能看得出,腾飞公司的班子比较团结。

    现在国企改革面临的挑战太大了,市领导最怕碰见四种班子。

    一是年龄结构偏大的老班子;

    二是长期打不开局面的懒班子;

    三是经常闹不团结的散班子;

    还有就是有腐化问题的烂班子。

    像腾飞这样一二把手团结起来,一心搞发展,尽快带领企业突出重围的班子,是他非常乐于看到的。

    最起码能让市里省心呀!

    至于很多人担心的一言堂问题,李副市长并不介怀。

    腾飞的领导班子里,除了狄思科,几乎都是从本单位成长起来的,几个副总各有各的山头。

    马援朝和狄思科要是真能搞得起来一言堂,他还要高看二人一眼呢。

    “你们腾飞的情况我已经了解了,市里分到的首批培训名额有限,需要进行统筹安排,你们回去等通知吧。”

    李副市长交代完,就喝了口茶,端茶送客的意思很明显。

    然而,狄思科的屁股却沉得跟秤砣似的,稳稳地坐在领导对面。

    “李市长,我今天过来,还想跟您汇报一下腾飞职工医院改革的问题。”

    李副市长放下茶杯问:“你们腾飞的职工医院怎么了?”

    “腾飞虽然没能挂牌上市,但我们也想效仿上市公司,将精力放

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