西瓜味的暗恋: 40-50

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了解还不够啊!

    何夕西收拾好心情,硬着头皮点点头。

    沈游得到她还算淡定的反应后,松了口气继续说:“今天宣布运营部新任总监上任的同时,我们还想宣布再创立一个设计部,由你担任总监?”

    “我?!”何夕西难以置信地指指自己的鼻子。

    她看看别光,见别光神色淡然,便知道这件事是他们商量好的。

    而且,别光并不反对。

    别光是属于那种有才气,也有脾气的天才,某些事情她不同意,想必蒋云茵和沈游不会妄自下决断。

    事情来的太突然,何夕西一时间不知喜忧,根本无法快速地判断出自己升职为总监这件事的正面负面影响。

    可她却很清楚地知道,自己升职后便不能跟别光有那么多的接触了。

    别光似乎是看懂了她的心理想法,这场会议开了这么久,她第一次说话:“何夕西,想要成长就要变得自信又独立。”

    不需要再说更多,何夕西差不多听明白了别光的言下之意——“我们都觉得你能挑大梁,你就不要有顾虑了。”

    对面的何书楠不合时宜地开口,语气十分阴阳怪气。

    他端着咖啡杯,看似在品味:“哎呀,也不知道是谁说,要拿她偶像当做奋斗目标来着?”

    他这个办法十分管用。

    怕他继续说下去,何夕西心虚地瞥了别光一眼,瞪着何书楠咬牙切齿地应下:“我服从安排。”

    别光现在主管展厅的工作,已经报名参与展厅帮忙的将会留在原先的设计部。

    之前的婚嫁系列设计,已经筛选出了一批设计师,他们由方潼带领,一起跟着何夕西去新设立的设计部。

    婚假系列的后续工作也由何夕西全权负责。

    交代完工作之后,沈游请何书楠上前针对公司的发展作出安排。

    这种领导层的话题,何夕西一个小小的打工人实在是不适合在场了。

    她弱弱地举手:“我要不要回避一下?”

    何书楠看看何夕西,又看看别光,另有所指地说:“家属不需要回避。”

    兄妹两人是家属,之后如果何夕西跟别光的爱情能成,自然也是家属。

    在场的几人都听懂了何书楠的一语双关,笑不作声地向何夕西跟别光投去暧昧的眼神。

    何夕西抬手遮住自己渐红的脸颊。

    “请继续讲。”别光表情淡然地拿起桌上的文件,及时为何夕西解了围。

    何书楠笑着敲敲文件,示意大家翻开:“追光工作室想要走的更长远,需要升级成公司。我们不缺实力,接下来需要引进人才,扩大公司的办公面积……”

    “除这些之外,我们还需要门面,需要增加曝光度。”

    “可是曝光度这个事情,需要仔细斟酌。我们不能砸了自己的招牌,所以只能是正面曝光。”

    “这个不急,我入职之后会专门了解一下,想出几个方案。不过前面我所说的引进人才和增加面积,就需要各位去努力了。”

    会议卡着上班点结束,同事们陆续抵达。

    散会后,几人刚走出会议室,人事部的总监便急匆匆地应上来。

    “室长,今天要来面试的那几位都打电话说不来参加面试了。”

    不会这么巧吧?

    刚说完引进人才,招聘会就遇上了坎坷。

    “怎么回事?”沈游指指人事部的方向,带他走过去。

    招聘会何夕西也参与了,于是也跟着上前。

    迈进人事部的大门后,一位同事拿着手机跑过来:“Brilliant今早发布了招聘信息,薪资待遇比我们优厚很多。”

    又是Brilliant。

    何夕西想到昨天表现良好、并对追光表露了强烈喜爱的几位应聘者,快速从简历里找出他们:“那我们快给这几个打电话,以免他们也被Brilliant截胡。”

    沈游连忙下决断道:“好,快打,今天下午就让他们入职实习。”

    预计会开展数天的招聘会,如今只存在了短短一天,后面成了一场空。安排的工作需要全部调整,无疑打乱了整个人事部的计划。

    何夕西好不容易做好在人事部长期帮忙的准备,没想到只尝试了一天,就要回到自己的工作岗位上。

    新员工的实习交给了何夕西,最近几天没动过画笔的她,一时间有些没底气。

    中午下班后,何夕西还留在工位上,趴在办公桌上写实习考核表。

    别光拎着饭盒走到她身侧,轻声道:“不吃午饭吗?胃会不舒服的。”

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