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老怀表文学www.laohuaibiao.com提供的《结婚而已》 第21章 第 21 章(第2/3页)
见了容祈置顶的头像。
昨晚她发完那条之后，他就一直没回复。
程厘有些失神的看着。
突然孟元歌给她发了微信：【宝，救命。】
程厘：【怎么了？】
孟元歌；【你说有什么办法，可以拿到那些大人物的联系方式？】
孟元歌：【要不我去他们公司门口蹲着？或者去他们家里堵？】
程厘：【……】
程厘：【那你等到的，只会是警察叔叔的银手镯一副。】
孟元歌：【我快要被身边这帮人卷死了，今天开完例会，我整个人都不好了。怎么人家约专访就那么容易，我今年才几个重点专题啊。而且才三季度而已，主编就开始跟我们说今年的kpi完成度。】
程厘：【羡慕。】
孟元歌：【羡慕什么？】
程厘：【你身边的人都这么卷。】
程厘：【我这边是鞭子抽一下动一下，我要个三维动画，给我拖了快三天了。】
孟元歌：【……】
人生的悲苦，是各不相通的。
不过孟元歌的悲苦，程厘倒是觉得有办法帮忙。
程厘：【你想要约谁的专访？】
孟元歌：【不管是谁，份量足，版面够，有爆点，都可以，我通通可以。】
看着她已经到了这种饥不择食的地步，程厘微抿了抿唇。
程厘：【容祈这种的够份量吗？】
孟元歌：【够份量吗？？】
孟元歌：【我命令你，立即把这个吗字去掉。】
孟元歌：【你这是侮辱谁呢。】
孟元歌：【要是谁能帮我约到容祈的专访，就是我的亲爸爸。】
程厘：“……”
倒也不必，立这种fg。
跟孟元歌聊完，程厘似乎找到了勇气。
程厘：【向你请教一件事。】
没一会儿，容祈回复：【欢迎。】
这两个字，让她心头一松。
看来昨晚他也没生气。
程厘：【如果你的下属，一直拖延工作，你该怎么办？】
突然程厘又觉得自己这个问题，问的并不好。
但下一秒，她的手机响了。
是容祈打开的。
程厘错愕的站了起来，赶紧找了个安静的地方接通。
“喂。”程厘低低开口。
容祈直接开门见山的说：“对方只是单纯拖延工作，还是别的原因？”
程厘没想到，他能这么一针见血。
她讪讪道：“应该还有我刚升任首席架构师的原因，我的前上司在的时候，他们基本不会有这么懈怠的情况。”
突然，程厘有些后悔，自己不应该拿这么鸡毛蒜皮的小事烦他。
“那就不只是他一个人的问题，这时候你就应该考虑你们团队的管理和沟通问题。要知道项目进度应该有明确的计划表，你有让他们严格按照计划表执行吗？”
程厘低低说：“我们有每周计划表。”
见她沉默，容祈毫不犹豫说道：“在创业初期，管理层可以靠吊着梦想和未来，这样的胡萝卜让员工自发性地努力工作。但人不是机器，单单靠激情根本维持不了多久。所以这时候严格的管理以及激励，就该发挥应有的作用。赏罚分明，是管理中必要的手段。”
程厘仔细琢磨着他的话，一边听一边点头。
“我好像明白了，这时候我应该拿出管理者的态度，而不是继续协商。”
那边低声嗯了下。
程厘笑了下：“谢谢啊，这么小的事情，也要麻烦你。”
容祈淡然说：“没有人天生会管理，特别是你刚从技术岗转向管理，会有这样的迷茫很正常。”
程厘微抿嘴，心底说不感动是假的。
虽然升职很开心，但是身份的转变，也是职能的转变。
她不再只是之前的小组长，她掌握的是整个项目组。
突然，程厘心中有了一股勇气。
“我很开心，”突然对面的容祈开口。
程厘一愣，傻乎乎的反问：“为什么？”
容祈：“因为这种时候，你愿意向我求助。”
程厘莫名笑了起来，说道：“我也开心，你愿意花时间，点拨我这个职场上迷途的羔羊。”
“羔羊吗？”
容祈似乎被她这个形容逗笑。
程厘突然想到孟元歌，她本来想趁机问问专访的事情。
但又觉得只在电话里提不太好。
于是她压下了话，轻声说：“那我先去上班了。”
“嗯，晚上见。”容祈突然说。
程厘怔了片刻后，应声道：“晚上见。”
等她回来，就看见左清清小心翼翼看着她，低声说：“小田说，动画公司那边，还没给他，估计还要再等两天。”
因为他们的自动泊车系统还没正式投入试验，没有试运行的视频。如果想要和江驰汽车那边继续谈合作，就得拿出实际的东西给人家看。
都说很多公司是ppt战神，靠着一份ppt和一张好口才走天下。
程厘不希望，泛海智行也成为这样的公司。
但现在单单一个三维动画，都一拖再拖。
左清清看着她的脸色，也被吓了一跳。
在公司里，谁都知道程厘的脾气好，基本不发火。
程厘转头，就看见小田此刻正扭头，跟身侧的同事聊天。
丝毫没有紧迫感。
于是程厘双手按住桌子，猛地站了起来。
她走到小田身侧，直接问道：“你上次说三维动画什么时候给我？”
小田一怔，喃喃道：“周二。”
“现在周几了？”程厘不给面子的问道。
周围的人都朝这边看了过来，明显有些不清楚状况。
“周四。”小田声音越来越弱。
程厘继续追问：“那你这次说什么时候给我？”
小田抬头望她，脸颊泛着羞愧的红。
“什么时候？”程厘一字一句，盯着对方。
小田：“再过两天。”
“是两天吗？准确时间吗？你跟对方确认过了吗？”程厘继续追问，丝毫不给对方找借口的理由。
小田明显被问懵了。
她只是单纯问问合作公司，丝毫没有催促，得到的也是模糊的概念。
“这件事会记录在你本月的绩效考核之中，”程厘毫不犹豫的说道。
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