陈知夏职场笔记: 20-30

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    财务李姐脸更?黑了,说话也?很?不客气:“我都复印完了,等你得等到什么时候,黄花菜都凉了。”

    陈知夏保持热络:“李姐,我是新来?的员工,也?才刚刚上手,工作中还?是手忙脚乱的,一有突发情况就乱了,我不是故意的。你下?次要复印,你提前告诉我,我好提前帮你复印,免得你辛苦了。全公司都知道你是一个很?负责任的人,耽误你我会很?愧疚的。”

    爱打报告的人最需要的就是自尊。

    陈知夏一番客套说法,既解释了自己?的行?为,又表示对财务李姐的尊重,李姐自然很?满意。

    果不其然,财务李姐露出了满意的微笑,温柔的说:“没事,我有空自己?打都一样的,你忙的时候我自己?来?都可以。”

    既然人家让了一步,陈知夏也?乐意人情世故一下?:“中午我要下?楼打饭,我给?你顺便带一份呗,算是谢谢财务李姐的照顾。”

    财务李姐摆摆手:“不用?客气哈,我中午准备自己?下?去吃。都是同事,相互帮忙应该的。”

    “好哒。”陈知夏开心的说。

    玲子?很?快就知道了这个事,发来?的消息都有点嫌弃。

    【短信消息】

    玲子?:知夏,你竟然对着一个打报告的人夸赞,你不觉得很?……而且她还?欺负了你的战友珍珍呐。[爆炸表情.jpg]

    陈知夏:人在职场飘,拖鞋从嘴过,不都是逢场作戏么。心里再不舒服也?不能激化矛盾,人际关系关系一旦崩了,以后得有刀子?吃。

    玲子?:也?是,为了白银几两?真不容易。[大哭.jpg]

    玲子?:[可怜.jpg]

    ***

    处理好财务李姐的事后,之后又来?了一个业务员要打印文件,陈知夏立马捂着肚子?冲去厕所:“你等我,我肚子?疼,上个厕所很?快的,回来?就帮你弄。”

    业务员回来?公司的时间?很?短,出门又急,没耐心等陈知夏,直接自己?上手复印。

    等业务员忙完离开了公司,陈知夏立马发短信去解释:“不好意思,今天突然肚子?疼,耽误了。不好意思,不好意思。”

    业务员很?不爽,也?不敢乱指责。

    总是演也?不是长久之计。

    这种明明可以各自动手的事情还?是要推出去,陈知夏还?是下?了狠招。

    再有业务员要复印的时候,陈知夏立马埋头在电脑前噼里啪啦的打字,看?起来?很?忙的样子?,不停的说:“稍等,马上好了,马上好了。”

    业务员哪有不信的道理,自然乖乖等着。

    等业务员等了好一会有些不耐烦的催促,陈知夏便假装手忙脚乱的过去帮复印,然后文件全复印错了,要么就反了。

    业务员等了很?久,结果等来?了一烂摊子?的结果,自然是忍受不了了,指责了陈知夏之后,又立马气愤的去找李莹打报告。

    有时候,适当的矛盾爆发,能化解难解之事。

    李莹找到陈知夏的时候,她佯装得比业务员还?委屈:“李经理,你也?知道我的工作,都是琐事多,刚到公司业务又不熟练,平时手忙脚乱的,还?有还?要帮业务员复印文件,肯定容易出错。之前珍珍也?因为做不好时常……”

    点到为止。

    提起珍珍,李莹靠倒在皮椅上,脸刷得黑了,这事她是亲眼?目睹的,也?是亲手逼退。

    陈知夏趁机提出建议:“打印这个事呢,其实他们可以自己?动手的。近期也?发生了很?多因为打印闹矛盾的事,一个是我们太忙了,第二是我做这个也?不是很?专业。有时候销售部表达不清晰,打印错了,一错就是几十张废纸,看?着都心疼,别人帮做事哪里有自己?做事准确。”

    顿了顿又说:“再说,这事也?给?您抹黑,人家都觉得是人事部的人做事不行?。”

    李莹也?是职场老鱼,立马听出陈知夏的小心思,竟然甩锅给?她是“借刀省事”,调侃反击:“可不会呢,这活就是我们帮衬了,也?不至于。再说了,我是我,你是你,我经理的活又怎么是这些。”

    李莹嘲讽陈知夏做的活杂,不是为了嘴瓢,而是狠狠的反击陈知夏的小伎俩,提醒她认清楚,自己?的上级不是个好骗的主。

    领导嘴上这么说呢,其实心里门儿清,这人事部也?就她和陈知夏,工作量已?经很?大了,还?要帮衬这前台给?业务员打印,一是给?自己?部门添加了麻烦,二是出了事锅还?是自己?头上。

    最重要的是,往日里的陈知夏确实也?在她满意的心坎子?上,自然不希望她和珍珍一样,被工作压到离职,在思考了几分钟后,还?是采纳了陈知夏的建议。

    员工平日里乖顺也?是为了点甜头。

    领导喜欢的人,工作少一点也?就睁只眼?闭只眼?,没干到领导心坎子?上的,错了就是大错特错,无功有过。

    李莹:“考虑到你是个新人确实忙不应暇,我今晚下?个通知,让工程师把打印机调整到没人的电脑上,大家自行?打印。”

    陈知夏表现得很?感动,有种超乎的感动:“谢谢李经理,谢谢你的理解,我以后会更?加努力?的工作的。”

    就跟安慰小朋友一样,做了点事总要鼓励的,领导也?是一样,需要鼓励和认可。

    李莹眨眨眼?,得意的说:“去吧,去忙工作,监督好工程部安装打印机就行?。”

    有了李莹的支持,工程师很?快就搬走了打印机,放到公共的位置上让大家自行?打印。

    打印机移动,也?算个扰民的事,自然被同事们都关注到了,纷纷到了茶水天吃瓜。

    “嗨,珍珍在时多好,在公司的时候任劳任怨,性格也?温柔,还?一直帮我们打印东西。现在来?了个新人啊,打个印不是肚子?疼,就是有要事,这不,打印机都直接独立出来?了,让我们自己?干。本来?工作压力?就大,现在还?要自己?打印。”

    “说不定人家是领导的亲戚呢?入职就被李总请吃饭,珍珍对她又照顾的。”

    “哎哟,以后连个帮忙的人都没了,突然怀念珍珍在的日子?。”

    这场面典型的人在时踩,人走时念,典型的贱骨头。

    财务李姐意外的帮忙说话:“哎呀,知夏也?挺好,不要老想着珍珍。”

    圈里有势力?的报告大王都心向陈知夏,这一帮人心里有委屈,也?只能憋回肚子?里,四散回各自的工位。

    陈知夏在工位上一边喝水,一边笑。

    越是小人,你越不能踩他的脸,只要她不是很?极端,尽量不要让她成为你的敌人。

    但这个小小的得意并?没有维持多久,就迎来?了陈知夏职场中的失败。

    乖巧顺从确实受人喜欢,但是工作是需要实际和结果的。

    入职七天后,陈知夏也?获得了加入公司会议的资格,这是新人了解公司内部危机的重要渠道。

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